Тонкости планирования юбилея фирмы

Тонкости планирования юбилея фирмы

Рабочая жизнь любой из компаний не должна состоять только лишь из трудовых будней, деловых встреч и формального поздравления на Новый год. Зачастую, именно совместное проведение праздников формирует настоящую команду и даже способствует разрешению некоторых конфликтов внутри коллектива.

Одним из прекрасных поводов организовать торжество для сотрудников является день рождения фирмы, и уж тем более, ее юбилей.
Этот день очень важен для компании, ведь именно на круглые даты принято подводить глобальные итоги и оценивать успешность работы всего бизнеса. Для того, чтобы праздник удался на славу и работники получили новый заряд бодрости как минимум на год, планирование проведения юбилея должно начинаться за несколько недель до торжества.

Составление подробного плана организации юбилея
Первым делом при подготовке мероприятия нужно назначить ответственного за праздник. Если юбилей будет тихим, скромным, с небольшим количеством участников, – можно доверить эту ответственную миссию кому-нибудь из сотрудников. Он закажет ресторан и подберет меню. Что касается конкурсной программы, то такие праздники, обычно, проходят за тихими дружескими беседами.
В случае организации торжества для большого коллектива, а также когда работники слишком заняты деловыми задачами, чтобы хлопотать о подарках, подготовке сценария и праздничном декорировании – обращаются к специалистам, которые способны подготовить юбилей фирмы и провести интересный вечер на высшем уровне.
Имеет принципиальное значение, чтобы на торжественном мероприятии каждый сотрудник чувствовал себя причастным к этому важному событию. Для этого ведущий, как человек абсолютно посторонний, заранее знакомится с коллективом или даже проводит небольшой опрос-анкетирование с целью понять настроение людей и выявить основные пожелания к проведению праздника.

Выбор формата юбилея
Второй вопрос, на который следуют ответить перед началом планирования: «Для чего создается праздник?» Ведь целей у него может быть, по крайней мере, две – поздравить сотрудников или же напомнить о себе партнерам и клиентам. Исходя из вышеизложенного, проведение юбилейных торжеств происходит в следующих форматах: выездных мероприятий, корпоративных вечеринок с банкетами или в виде медийно-рекламных презентаций для прессы.

Банкет в ресторане занимает уверенное первое место в рейтинге форм проведения корпоративных праздников. Это всегда красиво, изысканно и комфортно. Чтобы вечер не прошел уныло и гости не забывали о цели приглашения на вечер, необходимо нанять профессионального ведущего, который поможет продумать и реализовать юбилейную программу в духе лучших корпоративных традиций фирмы.

Несколько идей для проведения юбилея в ресторане:

  • розыгрыш и постановка тематического сценария (например, на тему: «Путешествие во времени», «Спасти Босса», «В гостях у мафии», где каждый сотрудник получает определенную роль и старается как можно реалистичнее воплотить в жизнь своего персонажа);
  • просмотр заранее подготовленного видеофильма, повествующего краткую «биографию» организации, а также забавные истории о каждом из ее заслуженных работников;
  • поздравление и награда (именными медалями, дипломами, грамотами) членов коллектива, которые отличились перед компанией определенными заслугами или проработали в ней более 5-ти, 10-ти, 15-ти лет;
  • оформление банкетного зала или открытой площадки в корпоративных цветах и логотипах, а также сервировка стола и украшение юбилейного торта в фирменных тонах компании (это придаст коллективу сплоченности и еще раз напомнит, в честь какого события происходит праздник);
  • согласование дресс-кода для приглашенных: вечерние наряды, костюмы, смокинги с бабочками (такая идея сделает вечер более торжественным и церемониальным);
  • масштабный фейерверк, грандиозное файер-шоу или массовый запуск воздушных шаров с эмблемой компании в конце дня (эти зрелищные представления всегда восторгают и вызывают море положительных эмоций).

Следующая форма проведения юбилея – выездное мероприятие или тимбилдинг. Это, пожалуй, самый активный совместный отдых. Организация праздника в таком ключе прекрасно подойдет для молодого и творческого коллектива. Программа может включать в себя командообразующие игры, развлекательные эстафеты или более глубокий тренинг, направленный на формирование взаимосотрудничества.

Вариантов проведения торжества на природе масса: пейнтбол, выход на байдарках, отдых в веревочном городке, прогулка на квадроциклах, а также любые другие спортивно-увеселительные состязания. Однако планировать выезды необходимо летом, ранней осенью или поздней весной, когда воздух и вода хорошо прогреты солнцем. Следует учесть и тот момент, что в таком формате юбилея не получится организовать вечеринку VIP-класса.

Медийный юбилей – это праздник, ориентированный на клиентов, партнеров и журналистов. Цель – привлечь внимание и проинформировать людей о сфере деятельности компании. Такого рода презентации скорее похожи на рекламные акции и проводятся в виде выступления ведущего с официальной речью от фирмы, а также организации фуршета для гостей. Различного рода развлекательные мероприятия для сотрудников не предусмотрены.

Читать еще:  День ОБЭП (ОБХСС) — смс поздравления

Планирование юбилейного дня
Для того, чтобы контролировать свои действия и ничего не упустить во время организации юбилея, будет нелишним зафиксировать в ежедневнике ход плана его подготовки. А именно:

  • написание сценария (в стиле официального тожества или же шуточно-увеселительного);
  • выбор места для банкета (офис, ресторан, база отдыха, спортивно-развлекательный центр, прогулочный корабль);
  • подбор формы приглашения сотрудников (для юбилея это должно быть что-то необычное, например, официальный приказ от руководства или рассылка персональных открыток по почте);
  • покупка различного рода праздничных мелочей: предметов для декорирования, конкурсных реквизитов, поздравительных подарков, цветов, фейерверков;
  • подготовка технической базы праздника (музыка, освещение, транспорт);
  • заказ фото- и видеооператора (ведь хорошо, когда все важные моменты юбилейного дня останутся на память для истории фирмы; а чтобы кадры получились удачные и сотрудники были довольны, снимать должны настоящие профессионалы).

На заметку для организаторов юбилея фирмы
Во-первых, чтобы мероприятие прошло весело и динамично (как-никак коллектив настроен на праздник, а не на продолжение трудовой недели) – необходимо максимально сократить торжественно-приветственную часть с произнесением официальных речей от руководства. Задача организатора или ведущего на корпоратив (юбилей) заключается именно в разрядке и отвлечении коллектива от ежедневных и рутинных трудовых задач.

Во-вторых, характер мероприятия во многом зависит от мастерства и профессиональных качеств ведущего. Именно он задает ритм праздника, «зажигает» гостей, возбуждает в них желание участвовать в спортивных состязаниях или конкурсных программах, поэтому к выбору координатора юбилея подходите с особым вниманием.

В-третьих, формат корпоратива должен полностью соответствовать настроению людей, корпоративным традициям и общепринятым нормам, сложившимся внутри компании.
Например, есть коллективы, категорически отрицающие крепкие алкогольные напитки. Для того, чтобы избежать неловких ситуаций в процессе празднования, ведущий заранее лично знакомится с командой или согласовывает план проведения торжества с менеджером по персоналу и с руководителями фирмы.

И, наконец, проведение действительно хорошего юбилея или корпоратива по иному поводу для компании – это не только креативная идея, но также кропотливый труд и внимание к мелочам, особенно, если численность коллектива составляет несколько десятков человек. Планируйте мероприятие вместе с профессионалами – и праздник станет настоящим подарком для вас и ваших сотрудников.

День рождения организации (учреждения)

День школы всегда являлся значимым событием для учеников и персонала этого учебного заведения. С этим праздником принято поздравлять всех, кто хоть чем-то причастен к судьбе школы. Поздравления, связанные с этим днем, наполнены оптимизмом и гордостью за родные пенаты.

День колледжа празднуют так же, как и в школе. Пожелания, адресованные учебному заведению, несут в себе подбадривающий характер для учеников, и благодарность всему персоналу.

Немного по-другому празднуется День университета. Здесь торжество имеет более масштабный характер, а поздравления несут в себе наставнический характер. На этот праздник готовят впечатляющие речи, поскольку университет является последней обучающей инстанцией на пути к взрослой жизни.

Контрастом к такому празднику стал День рождения детского сада. В этой ситуации у ребят все только начинается, поэтому и пожелания, связанные с этим днем, полны надежд и начинаний.

Сегодня у нас день рождения,
А значит, подарим мы вам
Яркое лишь настроение,
Подобно солнца лучам!

Будут приятные скидки,
Подарки для наших гостей!
У нас позитива в избытке —
Мы им зарядим всех людей!

Я в День села желаю всем
Жить без печалей и проблем,
Чтобы у жителей села
Счастливой жизнь всегда была!

Пускай сады у всех цветут,
И фрукты-овощи взойдут,
Плоды пусть дарит нам земля,
И колосятся пусть поля!

Пускай в домах царит уют,
А дома — близкие вас ждут!
Пусть процветает край родной,
И будет мир в нем и покой!

Поздравляю с Днём библиотеки и хочу пожелать всем большой и неугасаемой любви к прекрасному миру книг. Ведь книга — это не только источник знаний, это — невероятная история и достойный урок, это — вдохновение и понимание, это — спор и решение жизненных вопросов, это — неутомимый интерес и волшебная страна ярких чувств и эмоций. Читайте, будьте частыми гостями библиотеки, не переставайте совершенствоваться и с уважением относитесь и к людям, и к добрым книгам на полках волшебного храма.

Необычный именинник,
Это наш детсад любимый,
Поздравляем мы с рожденьем,
Принимай все поздравленья!

Пожелаем заведению
Замечательно расти,
Процветать и продвигаться,
Не стоял бы, чтоб в пути!

Персонал, чтоб самый лучший
Там работал бы всегда,
Чтобы дети не скучали,
А бежали, чтоб туда!

Кладезь знаний в нем сокрыт,
Мудрости костер горит,
Учат нас профессора,
Кандидаты, доктора!

Читать еще:  Пожелания с 1 сентября 2020 второкласснику

Мы вас ценим, понимаем,
Ваши книги изучаем,
Любим университет,
Он для нас — авторитет!

Универ мы поздравляем,
Всем студентам мы желаем:
И учиться, и любить,
Поздравки вокруг дарить!

Честно вам сказать хочу:
Я, готовился не зря!
Ведь свой колледж я люблю,
И вас стану поздравлять!

Ведь бывает колледжа день
В мирской суете лишь разок,
И мне прочитать не лень
Для вас в этот день поздравок!

С днем рождения поздравок
Шлем мы магазину,
Желаем, от товаров
Полки, чтоб ломились.

Чтоб радовал богатым
Он ассортиментом,
Не было отбоя,
Чтобы от клиентов.

Чтобы покупатели
Вам не изменяли,
Только здесь они
Товары покупали.

Успеха, процветания
Желаем магазину,
Выходит покупатель
Пусть от вас счастливым.

Празднует село сегодня
Свой прекрасный день рождения.
Процветает пусть народ,
Пусть растет селение.

Жителям — достатка, счастья
Пожелаю нынче.
Лучше ведь села, чем наше,
Ты в стране не сыщешь.

Я в книгах нахожу покой,
В библиотеке я как свой,
И ей сегодня день рождения,
И за нее я рад душой.

Ну что же в этот день желать?
На полке книг не запылять,
Читателей чтоб много было,
Чтоб радость чтения дарила.

Дарю я этот поздравок,
Любви и нежности глоток,
Чтоб чтение радость приносила,
Чтоб много книг в себе хранила.

В день рождения детского сада
Пожелать бесконечно я рада,
Чтобы наш дорогой детский сад
Поучил девяносто наград.
Нашим детям сегодня веселье,
Здесь у них вот сейчас день рождения.
Общий праздник сегодня у всех
Пусть у садика будет успех.

Поздравления организации

Поздравление организации в прозе

Разрешите поздравить Вас и Ваш коллектив с . летием !
Юбилей – это не только очередная дата, это очередной этап, повод подвести итоги проделанной работы и поставить перед собой новые долгосрочные задачи. Сегодня, благодаря слаженному трудовому коллективу, стабильно работающее производство выпускает большое количество наименований продукции, одновременно проводя модернизацию производства.
Вы вносите достойный вклад в социально-экономическое развитие города.
Качество продукции предприятия неоднократно отмечено дипломами и медалями региональных и общероссийских выставок.
Дорогие юбиляры, в этот торжественный день примите благодарность за добросовестный труд! Крепкого вам здоровья, сохранения производственных традиций, осуществления планов и уверенного взгляда в будущее!
Праздничного Вам настроения!

Текст поздравления организации с юбилеем

Поздравляем с юбилеем со дня основания нашей организации! Пусть в прошлом останутся все трудности и проблемы с которыми нам пришлось столкнуться, а будущее принесет коллективу успех и удачу во всех начинаниях. Желаем Вам и Вашим близким здоровья, благополучия, исполнения мечты.

Поздравление с Юбилеем организации

Уважаемый ( ) хочу поздравить вас с Юбилеем вашей фирмы. Хочу пожелать вашему предприятию дальнейшего процветания и стабильности, а вам и вашим коллегам доброго здоровья сил и упорства в работе на благо предприятия. Пусть все ваши планы вам приносят только стабильный доход.

Поздравление для организации

___ (наименование организации) и всех сотрудников поздравляем. В такое нелёгкое время вы сумели удержаться на рынках, и не только удержаться, но и укрепить свои позиции, благодаря высокому качеству вашей продукции. Мы же со своей стороны хотим вам пожелать ещё большего подъёма, увеличение номенклатуры товаров, которые, я даже и не сомневаюсь, зарекомендуют себя с отличной характеристикой. Процветания вам и успехов!

Поздравления с Новым годом организации в стихах

Вашей уважаемой организации –
Только радостные интонации!
Только – светлые эмоции,
Только – верные лоции!
В Новом году Вам не льды пробивать,
А все успешно и быстро решать!
Счастлив пусть будет Ваш коллектив
И испытать небывалый прилив:
Радости, счастья, тепла и добра,
Чтобы всегда удавались дела!

Поздравление организации в прозе от сотрудника

Поздравляя организацию, я хочу пожелать ей, чтоб она с малейшими потерями пережила неблагоприятные экономические времена, сумев сохранить свои позиции на торговых рынках страны, и чтоб был рост, хоть и не большой, но стабильный. А также желаю заключения новых выгодных контрактов и надёжных партнёров.

Поздравление с 9 мая для организации

Примите искренние поздравления с великим праздником – Днем Победы! Сегодня, в мирное время, мы чтим и помним тех, благодаря которым мы можем спокойно трудиться, радоваться жизни и воспитывать наших детей! Благодаря им, нашим героям, отдавшим все силы для Победы, мы строим планы на будущее и можем спокойно думать о завтрашнем дне!
Желаем Вашей организации – процветания и успехов, а Вашим сотрудникам – бодрости, крепкого здоровья и весеннего настроения!

Поздравление организации с 20 – летним Юбилеем

Поздравления наши принимаете.
Двадцатилетний юбилей Вы отмечаете.
За эти годы хорошо трудились,
Надежно Вы на рынке закрепились.
Продукцию Вашу многие знают,
Всегда с удовольствием её покупают.
Секрет производства свой Вы нашли,
И конкурентов всех обошли.
Свой рынок сбыта не упускать,
В работе новинки Вам применять.
Мы с юбилеем Вас поздравляем.
Всех обойти конкурентов, желаем.

Читать еще:  Красивые стихи на Прощеное воскресенье

Поздравление с юбилеем профсоюзной организации

С юбилеем, наш любимый профсоюз,
Я с тобою дальше остаюсь,
Вся моя надежда на тебя,
Защитишь от бед меня всегда!
Под контролем производственный процесс,
Профсоюза в этом интерес!
Важен тут, конечно, и прогресс,
Но не нужен на работе стресс!
Спецодежду, отдых и досуг,
Профсоюз организует нам, как друг!
Равнодушию давно здесь места нет,
Профсоюзу шлю огромный я привет!
И желаю я и дальше процветать,
Все задачи четко исполнять!

К этим поздравлениям мы подобрали для вас следующие подарки из нашего каталога:

Дни рождения, юбилеи и торжественные даты, отмечаемые с фейерверком и кучей гостей, бывают не только у людей, но и разнообразных предприятий, больших компаний и организаций. Эти светлые, немного суматошные и веселые дни обещают быть счастливыми, ведь на юбилей подарят организации поздравления, которые станут успешным символом дальнейшего развития и становления на новый путь. Как правило, такие мероприятия проводятся при участии партнеров, клиентов, сотрудников, банкиров и других личностей, которые также хотят поздравить организацию и пожелать ее основателям дальнейшего процветания и благополучных контрактов. В каждом пожелании и поздравлении присутствуют теплые нотки нежности и искренности, ведь организация для ее основателей является чем-то вроде члена семьи. Поэтому все строго следят за годами и не устают справлять юбилеи, дни рождения и получать подарки, сюрпризы и, конечно, поздравления, в которых вложена душа и сердце дарителя. Все члены и организаторы организации гордятся своим детищем, и не перестают создавать атмосферу торжественного веселья, которое необходимо людям.

День рождения компании: топ-10 лучших идей

День рождения компании, что же организовать, чтобы все ахнули? Костюмированная вечеринка была, празднование на природе тоже было… Идеи, нужны свежие идеи!

Не отчаивайтесь. Компания «МУР» готова рассказать вам 10 самых интересных идей, как весело и незабываемо отпраздновать день рождения компании.

Рейтинг идей

  1. Торжественный ужин. Идея далеко не новая, но всегда актуальная. Самый популярный формат празднования дня рождения компании. На такие события часто приглашаются основатели и ключевые клиенты компании. Востребованный формат для крупных организаций с большой историей.
  2. Фуршет. Альтернатива застолью. Шикарно смотрится в фуршет в цветах фирмы.
  3. Леди-фуршет. Еще один вид фуршета — девушки наряжаются в форму цветов компании или просто специальные широкие платья-столы, на которых расположены закуски и напитки. Необычный и привлекательный фуршет смотрится оригинально и еще долго обсуждается сотрудниками.
  4. Песочное шоу, ставшее востребованным несколько лет назад, все еще на пике популярности. Художник под музыку рисует картины из песка, создавая настоящие кинематографические шедевры. И совсем высший пилотаж, когда художник рисует песком историю организации, где в качестве героев сотрудники узнают своих коллег.
  5. Световое шоу. По смыслу напоминает песочное, но в другом исполнении. Приглашенный художник рисует световыми кистями на специальном экране, который в полной темноте никто не видит. Выглядит нереально красиво и просто фантастически!
  6. Выездное мероприятие или тимбилдинг. Активный совместный отдых на день рождения компании не требует больших затрат и хорошо подходит форматом для любых организаций. Включает в себя командообразующие игры, квесты и просто релакс-отдых на природе.
  7. Family Day. Мы привыкли, что день рождения компании празднуется исключительно среди сотрудников организации. Но последние тенденции показывают возврат к семейным традициям. Стало популярным приглашать на корпоративы членов семьи, чтобы все знакомились друг с другом поближе. Как показывают исследования, такой подход способствует более сплоченной работе коллектива.
  8. Корпоративный квест. Тематика – жизнь компании. Квест включает в себя вопросы о фирме, ее историю создания, продукты. Загадки составляются так интересно, что захватывающее действие поглощает своим сюжетом каждого сотрудника без исключения.
  9. Творческий день рождения компании. Погрузиться в атмосферу творчества помогут приглашенные коллективы музыкантов, гончаров, художников и т. д. Сотрудники могут попробовать научиться петь, играть на инструментах, вырезать или лепить что-то своими руками.
  10. Оскар. Каждый сотрудник обязательно чем-то да отличился за год. Поэтому вечеринка в стиле вручения премии Оскар на день рождения компании будет как нельзя кстати.

А пока вы думаете и выбираете, как креативно и весело отпраздновать день рождения компании, мы предлагаем свои услуги под ключ. Приглашаем вас для обсуждения вашего идеального корпоратива.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector